中国社会的劳动力分裂成两大阵营：大学生和农民工-唯独缺少技术工人
城市工人工资低，没有社会地位，城市人不愿意去做体力劳动。做体力劳动的人又没有积极性去改善操作流程，优化生产技术。各个行业由于竞争压力过大而又普遍形成“留一手”的生存策略，于是在中国的企业，不管是外企国企还是私企都成了“五大郎开店”，里面的店员一个个都比开店的“五大郎”要矮，这样领导才有安全感。一蟹不如一蟹。在58师傅们之后，中国没有好好的培养过技术工人，中国正在失去一个工业化社会宝贵的技术人员层。09年会有600多万大学生毕业。有人说，中国的大学生不是过多了，而是过少了。受教育人口不等应该等同于大学生！中国的大学生是过多的，这是结构上的失调。如同打仗军队里要有将军士官和士兵，现在中国全是将军，怎么打仗？一个社会需要各种不同的工种。如果说现阶段中国经济的发展需要10%的新增劳动力人口是大学生，20%是大专生，20%是中专生，35%的技工。有些人认为，中国大学生的比例要提高，于是几年来我们国家把一大批的大中专技校学院等等，换了一个大学的牌子，这样就算是大学了！在这样政策下培养出来的大学生有多高的质量呢？极端的情况下，我们有85%的大学生新增劳动力，0%大专生，0%中专生，0%技工。现在就是85%的大学生竞争10%的岗位！原来大专中专生做的营业员，工厂的技术工人让位给农民工来做！
当年深圳的开发，全国各地涌入了大量的大学生，但是深圳很快遇到了城市发展的瓶颈，为什么？因为缺乏技术工人！工厂开模具就要高价！很多技术工种招不到人！大学生毕业即失业到底是什么问题？是因为金融危机来领？前几年金融危机没有来临的时候难道就没有大面积的大学生过剩？
中国现在的人口在数量严重过量的情况下，又出现了结构性的不合理。加上官僚队伍越来越庞大，年年精简，年年扩大，大部分的税收就是养了这些人。取消公路收费，这些收费人员因为文化程度低，难以就业，居然就安排到税务部门。难道税务部门就不要求高学历了？你不能用一把刀去削它的把，体制内的改革永远改革不了体制内的人。
农民工数量如此巨大，使得中国工厂与公司失去了提高生产率的动力。没有需要提高技术来提高生产率的压力，除了生产规模扩大，生产技术的提高被忽略了很多年。
现在浙江省必须要学习广州，腾笼换鸟，双转移！鸟不用找，笼子好了，空出来了自然会吸引凤凰来，即便没有鸟，空笼子也好过乱笼子！保增长的口号，无非是在把担子推给各个地方政府，再混2年他的任期也就结束了。“兄弟们顶住，顶的住吗？”旧的出口模式已经不可能继续，这些企业的订单不会再像以前一样多了！中国付出环境破坏的代价，出口几块钱一件衣服，卖得便宜，进口的国家也是肆意的挥霍浪费这些廉价的物品。经济环境已经使得他们不能过度的挥霍浪费了。越南这样的，有港口的小国产能已经能满足他们的购买需要。由于外贸对物流时间的要求，内地政府观念的落后与大规模产业转移需要一系列配套厂家同时行动，实际协调极为困难。中国东部沿海以出口为导向的劳动密集型模式已经不可逆转的开始被淘汰，越南等国将延续中国的道路，转向这个模式。多倒一些这样的劳动密集型企业对沿海产业的经济是好事。
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